توجه به ظرفیت ارزشمند سرمایه انسانی شهرداری قم در راستای شناسایی مسائل و ارائه راهکارهای خلاقانه رویکرد اصلی مدیریت شهری برای بهبود عملکرد و ارتقای خدمات شهری
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نسیم قم، علیرضا اقبالیان معاون برنامه ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم خبر داد؛ رویداد نوآوری سازمانی کارکنان شهرداری قم که از یکم تا سی‌ام شهریورماه به همت مدیریت نوسازی و تحول سازمانی برگزار شد، با استقبال چشمگیر کارکنان شهرداری قم همراه بود و بیش از 135عنوان ایده نوآورانه به دبیرخانه این رویداد ارسال شد.
علیرضا اقبالیان با تشریح محورهای موضوعی و فرایند ارزیابی ایده‌ها اظهار داشت: ایده‌های ارسالی به دبیرخانه این رویداد در حوزه‌های فنی و عمرانی، خدمات شهری، حمل‌ونقل و ترافیک، برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی، فرهنگی و اجتماعی، مالی و اقتصادی و شهرسازی و معماری می‌باشد که قرار هست این ایده‌ها توسط داوران تخصصی که توسط معاونت‌های شهرداری قم به این دبیرخانه معرفی شده اند، بر اساس شاخص‌هایی همچون ارزش‌آفرینی، قابلیت اجرا، میزان اثرگذاری و بهبود حاصل‌شده با حضور ایده‌پردازان، ارزیابی و ایده‌های برتر برای حمایت و پیگیری فرایند اجرا متناسب با ظرفیت‌های شهرداری، رتبه بندی خواهند شد.
معاون شهردار در پایان خاطرنشان کرد: از تمامی مشارکت‌کنندگان در این رویداد با اهدای لوح سپاس تقدیر و به ایده‌های برتر جوایزی اهدا خواهد شد و امیدواریم این رویداد گامی مؤثر در تبدیل ایده‌پردازی به بخشی از نظام نوآوری و تصمیم‌سازی شهرداری قم باشد؛ مسیری که می‌تواند زمینه‌ساز ارتقای کیفیت خدمات، افزایش بهره‌وری و تحول در مدیریت شهری گردد.
