مدیریت پسماند با نیروی انسانی بیشترمحقق نمی‌شود/ ضرورت گذار از آموزش‌های پراکنده به ساختار منسجم
مدیریت پسماند با نیروی انسانی بیشترمحقق نمی‌شود/ ضرورت گذار از آموزش‌های پراکنده به ساختار منسجم

مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری قم، با انتقاد از موازی‌کاری‌ها در حوزه آموزش‌های شهروندی، بر ضرورت ایجاد ساختار واحد و بستر گفتگو تأکید کرد و از طرح تحولی این سازمان برای تبدیل پاکبانان به “سفیران فرهنگ پاکیزگی” جهت تعامل چهره‌به‌چهره با شهروندان خبر داد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نسیم قم، عبدالله میرابراهیمی در جلسه تلفیق شورای اسلامی شهر قم با موضوع فرهنگ شهروندی، با بیان اینکه دستگاه‌ها و سازمان‌های مختلف در این حوزه اقدامات متعددی انجام داده‌اند، اظهار کرد: با وجود فعالیت‌های ارزشمند، موازی‌کاری، نبود ساختار مشخص و فقدان برنامه منسجم، مانع دستیابی به خروجی مطلوب شده است.

وی افزود: سازمان مدیریت پسماند در سال‌های گذشته با بهره‌گیری از ظرفیت مدارس، مهدهای کودک، مساجد و کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان، آموزش‌های شهروندی را پیگیری کرده است، اما این اقدامات به‌تنهایی برای تثبیت اصلاح رفتارها کافی نیست.

مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری قم، تشکیل ساختار واحد و تدوین مدل اجرایی مشخص برای فرهنگ شهروندی را ضروری دانست و تصریح کرد: همه مجموعه‌ها می‌توانند بخشی از پازل فرهنگ‌سازی باشند، اما تا زمانی که این اجزا در یک ساختار هماهنگ و با برنامه مشترک کنار هم قرار نگیرند، اصلاح رفتاری پایدار اتفاق نمی‌افتد.

میرابراهیمی با اشاره به اهمیت ایجاد بستر گفت‌وگو و ارتباط دوسویه با شهروندان گفت: در بسیاری از برنامه‌ها، مدیریت شهری صرفاً سخن گفته، در حالی که باید ابتدا گوش شنوایی برای دریافت دغدغه‌ها، مطالبات و مسائل مردم ایجاد شود؛ بدون این زیرساخت، انتقال پیام‌های فرهنگی اثربخشی لازم را نخواهد داشت.

وی تقویت حس تعلق شهروندان به قم را از پایه‌های فرهنگ شهروندی عنوان و بیان کرد: زمانی که شهروند نسبت به شهر خود احساس تعلق داشته باشد، نسبت به پاکیزگی، زیبایی و نگهداری از محیط شهری نیز مسئولانه‌تر رفتار می‌کند.

مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری قم با ارائه پیشنهادی برای مشارکت دادن پاکبانان در فرهنگ‌سازی خاطرنشان کرد: پاکبانان به دلیل حضور مستمر در محلات و ارتباط نزدیک با مسائل واقعی شهر، می‌توانند با آموزش مناسب به سفیران فرهنگ پاکیزگی تبدیل شوند و به‌صورت محترمانه و چهره‌به‌چهره، با شهروندانی که زباله را خارج از ساعت مقرر یا به شکل نامناسب در معابر قرار می‌دهند، گفت‌وگو کنند.

میرابراهیمی در پایان یادآور شد: هدف مدیریت شهری نباید صرفاً جمع‌آوری زباله باشد، بلکه باید به جایی برسیم که شهروندان خود در حفظ پاکیزگی شهر نقش‌آفرین باشند؛ این مسیر با اطلاع‌رسانی مؤثر، مشارکت مردم و فراهم‌کردن زیرساخت‌های ارتباطی پایدار محقق خواهد شد.