مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری قم از تدوین برنامه جامع آموزشی برای سال ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: این برنامه با محوریت توانمندسازی کارکنان و بر اساس نیازسنجی تخصصی واحدهای شهرداری، در سه بخش تخصصی، عمومی و مدیریتی تنظیم شده است.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نسیم قم به نقل از شهر نیوز، محسن صالحی از نهاییسازی و تأیید برنامه جامع آموزشی شهرداری قم برای سال ۱۴۰۵ بر اساس نیازسنجی تخصصی واحدهای شهرداری توسط سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور و با محوریت ارتقای توانمندی کارکنان خبر داد و اظهار داشت: این برنامه با رویکردی هدفمند، کاربردی و متناسب با اولویتهای عملکردی مجموعه شهرداری تدوین شده است.
وی با اشاره به اینکه برنامهریزی آموزشی سال ۱۴۰۵ بر پایه یک نیازسنجی جامع و مبتنی بر وظایف تخصصی واحدهای مختلف شهرداری انجام شده است، افزود: در این چارچوب، ۱۴۵ دوره تخصصی در قالب ۲۰ حوزه تخصصی پیشبینی شده که در مجموع ۷۹ هزار و ۳۸۵ نفرساعت آموزش را شامل میشود و برای هر حوزه نیز سرانه ۵۰ ساعت آموزش تخصصی در نظر گرفته شده است.
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری قم با بیان اینکه علاوه بر این، ۲۱ دوره عمومی با مجموع ۶۰ هزار و ۳۰۰ نفرساعت برای کارکنان طراحی شده تا مهارتهای عمومی و بینبخشی نیز تقویت شود، ادامه داد: همچنین ۱۳ دوره مدیریتی ویژه مدیران و سرپرستان در برنامه آموزشی سال جاری پیشبینی شده است.
وی با تاکید به رویکردهای تکمیلی و نوآورانه در حوزه آموزش ابراز کرد: در کنار دورههای رسمی، برنامههای مکملی نیز برای توسعه دانش تخصصی کارکنان در نظر گرفته شده که اعزام به کنفرانسها و همایشهای علمی و تخصصی، برگزاری سفرهای آموزشی، خرید کتابهای تخصصی مورد نیاز واحدها، تکمیل منابع کتابخانه، راهاندازی نرمافزار کتابخانه و مدیریت منابع آموزشی و همچنین فراهمسازی دسترسی کارکنان به پایگاههای علمی، تخصصی، مقالات و کنفرانسها را شامل میشود.
صالحی تأکید کرد: هدف این است که آموزش در شهرداری قم صرفاً به برگزاری کلاس محدود نباشد، بلکه به یک فرایند پویا، بهروز و همسو با پیشرفتهای علمی تبدیل شود تا کارکنان بتوانند در مسیر ارتقای عملکرد شهرداری و توسعه شهری، آمادگی و توانمندی بیشتری داشته باشند.
انتهای پیام/
-را-بازگرداند-iav.webp)
