دهناد با تأکید بر اصلاح دستورالعملهای جذب نیرو در شهرداری قم گفت: کمبود نیروی انسانی به خصوص در آتش نشانی ارائه خدمات به شهروندان در قم را دچار مشکل کرده است که باید تدابیر لازم برای آن اندیشیده شود.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نسیم قم به نقل از روابط عمومی شورای اسلامی شهر قم، دکتر سید محمد حسین دهناد، در نشست مشترک با بانوان آتش نشان که در شورای اسلامی شهر قم برگزار شد، اظهار داشت: لازم است حساسیت و اهمیت موضوع آتشنشانان، بهویژه بانوان آتشنشان، بیش از پیش تبیین شود، ما با کمبود نیروی انسانی متخصص در بسیاری از سازمانها مواجه هستیم و این کمبود در آتشنشانی بیشتر به چشم میخورد.
وی با اشاره به مشکلات موجود در حوزه منابع انسانی افزود: یکی از دلایل این وضعیت، عدم همکاری وزارت کشور و ابلاغ دستورالعملهای انقباضی برای جذب نیرو است، قم در میان کلانشهرها کمترین سرانه نیروی انسانی را دارد و این اختلاف نسبت به جمعیت، به ارائه خدمات به شهروندان لطمه وارد کرده است.
رئیس کمیسیون عمران و حمل ونقل شورای اسلامی شهر قم بیان کرد: ما در حوزه آموزش و عملیات نیاز جدی به آتشنشان بانو داریم، در برخی کلانشهرها این روند آغاز شده و باید در قم نیز مقدمات لازم برای حضور بانوان فراهم شود و تجربه نشان داده است که هر جا بانوان حضور داشتهاند، مشارکت اجتماعی افزایش یافته است.
وی با تأکید بر نقش اجتماعی بانوان داوطلب خاطرنشان کرد: آتشنشان بانو با فعالیت داوطلبانه خود فرهنگ مسئولیتپذیری و ایثار را تقویت میکند، اما لازمه این کار ایجاد شبکهسازی و همافزایی است، ما در شهر کریمه اهلبیت(ع) زندگی میکنیم و لباس آتشنشان تفاوتی با لباس خدام حرم مطهر و مسجد مقدس ندارد؛ نیت، خدمترسانی به مردم است.
دهناد در پایان گفت: باید برای جذب افراد بیشتر در فعالیتهای داوطلبانه، یک کانون ویژه برای بانوان فعال در حوزه ایمنی ایجاد شود. هرچند این کار داوطلبانه است، اما لازم است مسائل رفاهی و پشتیبانی برای آنان در نظر گرفته شود تا انگیزه فعالیت تقویت گردد.
