نیازمند با تأکید بر سختی کار آتشنشانان و مضاعف بودن این شرایط برای بانوان، بر ضرورت رفع دغدغههای شغلی، امنیت کاری و تعیین تکلیف استخدام بانوان آتشنشان در قم تأکید کرد و گفت: کمیته فرهنگ شهروندی باید فعال شود تا آتشنشانان در طول سال در مدارس حضور پیدا کنند و آموزشهای لازم را ارائه دهند.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نسیم قم به نقل از روابط عمومی شورای اسلامی شهر قم، نرجس نیازمند در نشست مشترک با بانوان آتشنشان داوطلب شهر قم که در شورای اسلامی شهر قم برگزار شد با اشاره به سختی و اهمیت این شغل آتشنشانان اظهار داشت: حضور شما و وجودتان باعث آرامش شهر است، کار آتشنشانی بسیار سخت است و برای بانوان این سختی دوچندان بوده و در چهار سال گذشته بهعنوان ناظر سازمان شاهد و پیگیربهبود شرایط کاری شما بودهام.
وی با بیان اینکه سازمان آتشنشانی قم با کمبود نیروی انسانی مواجه است افزود: در حال حاضر تنها دو سوم نیروهای مورد نیاز را در اختیار داریم و این کمبود فشار مضاعفی را بر آتشنشانان تحمیل کرده است، چند سال است پیگیر موضوع بانوان آتشنشان هستیم، اما به دلیل شرایط ایستگاهها، امکان استقرار و بهرهمندی آنان از حقوق و مزایا فراهم نشده است.
عضو شورای اسلامی شهر قم تصریح کرد: شرایط حقوق و مزایای آتشنشانان مطلوب نیست؛ آنان ۶۰ ساعت بیشتر از سایر کارمندها در ماه کار میکنند اما حقوق و مزایای کمتری دریافت میکنند، دغدغههایی همچون ایابوذهاب، تغذیه و عدم اعمال مدرک تحصیلی از جمله مشکلات جدی است که در شورا به دنبال حل آن هستیم.
وی ادامه داد: نقش خواهران آتشنشان بسیار مهم است؛ چراکه در مواقع بروز مشکلات برای بانوان، آنان به میدان میآیند و در حوزه امداد و نجات وظایف سختی را همچون آقایان به دوش میکشند، بنابراین لازم است امنیت شغلی و حقوق آنان تضمین شود.
این عضو شورای شهر قم با تأکید بر لزوم تقویت فرهنگ ایمنی در جامعه گفت: کمیته فرهنگ شهروندی باید فعال شود تا آتشنشانان در طول سال در مدارس حضور پیدا کنند و آموزشهای لازم را ارائه دهند، در عین حال با وجود بانوان داوطلب، باید هرچه سریعتر تکلیف نیاز شهر به استخدام رسمی بانوان آتشنشان در قم مشخص شود.
